| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0450627 |
| 005 | 20210501194501.0 |
| 010 | $a: 978-7-300-27470-6$b: 精装$d: CNY59.80 |
| 100 | $a: 20210302d2020 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 能力变现$9: neng li bian xian$b: 专著$e: 从个体赋能到组织绩效提升$f: 孙科柳，刘佳明著 |
| 210 | $a: 北京$c: 中国人民大学出版社$d: 2020 |
| 215 | $a: 271页$d: 23cm |
| 300 | $a: 高效赋能管理系列图书 |
| 312 | $a: 封面英文题名：Ability to liquidate: from individual empowerment to organizational performance improvement |
| 330 | $a: 本书对培训工作者如何为组织赋能的逻辑和方法进行了梳理，同时也参考了国内外许多企业和学者的实践经验，以及结合了笔者的培训与咨询管理工作经验。本书按照打造学习驱动力、激发个体学习兴趣、裂变式学习运营管理、寻找最佳学习实践、行为改变和绩效强化、从个体经验到组织资产、打造裂变式学习社群这七个方面，对组织赋能工作进行了解读。 |
| 510 | $a: Ability to liquidate$e: from individual empowerment to organizational performance improvement$z: eng |
| 517 | $a: 从个体赋能到组织绩效提升$9: cong ge ti fu neng dao zu zhi ji xiao ti sheng |
| 606 | $a: 企业管理$x: 研究 |
| 690 | $a: F272$v: 5 |
| 701 | $a: 刘佳明$9: liu jia ming$4: 著 |
| 801 | $a: CN$b: 044002$c: 20210302 |
| 905 | $a: 044002$h: 1$d: F272$r: CNY59.80$e: 217 |
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